Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) sur la ville de Casablanca.
Missions :
· Recueillir et traiter les informations administratives des salariés : absence, maladies, congés payés, augmentation, promotion…
· Saisir, compter et vérifier les éléments constitutifs de la rémunération avant l’édition des bulletins de paie.
· Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
· Etablir les déclarations et les cotisations sociales.
· S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés…).
· Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties).
· Etablir des données chiffrées permettant de construire le bilan.
· Répondre aux demandes des employés concernant les questions de paie, les avantages sociaux et les politiques de l’entreprise.
Formation & Expérience :
· Bac+3/4 en gestion des entreprises et des administrations ou en gestion des Ressources Humaines.
· Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences/ Qualités pré-requises :
· Maîtrise parfaite de la paie et de la gestion administrative du personnel.
· Maîtrise des systèmes d’information de la paie et des outils bureautiques.
· Bonne connaissance de la législation du travail.
· Rigueur et organisation et respect de la confidentialité.