Nous recrutons pour le compte d’un client, une multinationale basée à Tanger et leader dans son secteur d’activité, un(e) Responsable du Développement RH / Talent / Acquisition. Ce poste clé implique de concevoir, mettre en œuvre et gérer les stratégies de développement des ressources humaines, de recrutement et de gestion des talents. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction pour aligner les initiatives RH sur les objectifs de l’entreprise et les normes de qualité élevées.
Responsabilités Principales :
- Concevoir et exécuter des programmes de développement des employés axés sur les compétences.
- Identifier les besoins, élaborer des stratégies de recrutement efficaces et gérer le processus de recrutement de bout en bout.
- Mettre en place des programmes de gestion des talents adaptés au secteur industriel pour identifier, développer et retenir les experts.
- Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer des plans de succession et favoriser la mobilité interne.
- Analyser les données RH pour évaluer l’efficacité des initiatives et recommander des améliorations.
- Participer à la création d’une culture d’entreprise axée sur la qualité, la sécurité et l’innovation.
Qualifications Requises :
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie industrielle, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle avérée dans les domaines du développement RH, gestion des talents / acquisition, de préférence dans le secteur industriel.
- Solides compétences en communication, résolution de problèmes et prise de décision.
- Connaissance approfondie des lois du travail.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d’une équipe experte.
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